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培训机构越做越火爆 离不开一个热情的团队

更新于 2018-9-11 16:22:34 325人阅读 0人回复 显示全部楼层 倒序浏览

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  • TA的每日心情
    慵懒
    7 天前
  • 签到天数: 70 天

    连续签到: 2 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2018-9-11 16:22:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    高端作文培训品牌佐乐米作文开拓市场已有五年,都离不开市场部门团队协作和艰难创新。但是,不同学校对待市场部门员工定位是不同的,就导致很多培训学校对市场员工的能力要求高低不等。但作为教育培训学校的运营总指挥官,必须清楚:市场老师的素质与能力,可能会直接关系到校区市场能做多大。以下是市场部门老师应当具备的几项能力,在此和各位老师校长一起分享。
    01作文培训机构对市场人员的培训注重专业知识的培训,也就是说,市场人员要有丰富的招生营销知识,招生营销新人不但要熟悉学校专业的设置和相关的语文专业知识,还要规范的参加培训并建设渠道。
    02要求具有较高的文化水平和较强的学习力,据调查,有的学校招聘的招生新人有近35%的人员文化程度不高他们接受新事物慢、开拓能力不强、工作缺乏创新精神,对学校招生政策事宜和精神理解甚微,有的招生人员连学员的姓名都写不好,报名表所列项目填写不全,条款一知半解,服务工作做不到位,对这类招生人员要着力培训;使其文化程度得到提高。否则,以后在招生营销的道路上举步艰难,报名成功率极低。
    03要了解学校现行招生政策、经营状况、招生渠道和整体动作态势,以便在招生说明会时介绍给学员和家长,使学员对您所在的学校有初步的了解和认识,这样学员和家长才能去参观学校,并最终把学费交给学校。
    04专业作文培训加盟品牌一般都会提供免费师训服务,培训机构招生除了对专业的要求,还需要心理素质过硬。要有较强的应变能力,招生营销新人要接触各行各业、不同层次的人,面对思想千变万化、经济收入高低不等的学员家庭,招生营销新人应该做到能主动和他们融为一体,谈得投机,交上朋友,达到相识相知的地步。
    佐乐米作文相当运气,在白热化的作文培训品牌市场争夺战中,遇到了一群有吃苦耐劳的精神的年轻团队。招生营销新人每天要跑市场,下渠道,工作常常是废寝忘食。这就要求新人有吃苦奉献的精神和困难面前不低头,挫折面前不弯腰,持之以恒的工作态度。要有教育者的工作态度,不管是做招生还是在课堂上教课,我们都需要明白我们是在教育培训行业。所以最重要的是一定要有职业道德。一个有道德感的人的个人魅力就足以让万千学生和家长信服。
    越来越多人正在被佐乐米作文的品牌活力所吸引,佐乐米作文的品牌价值正在不断被发现。
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