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高端人才招聘网站猎萝卜为什么能火起来

更新于 2018-7-12 09:54:14 165人阅读 0人回复 显示全部楼层 倒序浏览

发表于 2018-7-12 09:54:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  2017年11月30日,AI猎头招聘平台猎萝卜获得1亿元天使轮融资,这无疑为人工智能猎头招聘行业注入了一支“强心剂”。

  如今,互联网科技和大数据应用已经渗入到各行各业,就连热映的电影《超时空同居》里也有这样的台词:“人工智能在改变我们的生活。”这样的改变也已经触达招聘领域,人工智能技术改变传统招聘的风口已来,猎萝卜不仅掌握核心的AI技术,还具备创新的商业模式,可以在这个好时机下大有作为。

  一、拥有AI(人工智能)的强大技术支持

  作为中国首家AI猎头招聘平台,猎萝卜致力于为雇主企业提供智能,高效,省心的中高端人才招聘服务。平台目前面向猎头企业以及雇主企业开放,通过人工智能的大数据算法为雇主企业提供的职位提供精准的猎头以及候选人匹配,提升招聘效率,打破猎头与企业之间的信息壁垒,实现更合理的资源配置。

  举例来说,IT互联网行业向来是热门招聘行业,人才流动频繁,需求量大,也是猎企最愿意服务的行业之一。但以传统的招聘形式来看,越是高端的人才,招聘的周期越长,光是获取、筛选高质量简历这一环节,就已经让HR耗费很多时间和精力,这显然不能满足互联网行业高速发展的需求。

  不管是HR发布的需求,还是猎头上传的简历,猎萝卜后台都能对这些自然语言进行处理,从而将快速将需求和简历自动匹配,解析准确性可达到95%以上,能助力招聘高效快速的完成,满足更苛刻的招聘需求。

  二、创新的商业模式,帮助猎头和雇主企业解决招聘中的痛点。

  猎萝卜同时支持WEB+APP两端,让操作更简便。辅助人工智能,还有人工甄别的支持,双重把关。值得一提的是,在一些小的传统招聘平台,岗位有限,找不到对接人是常态,对公司很多情况不了解,被动的接受反馈,招聘周期很长。而猎萝卜平台起点高,规模大,对接人员素质高,责任心强,反馈也比较及时,工作进度快效率高。

  无论是和猎头们的传统工作方式相比,还是对比其他线上平台而言,猎萝卜的人工智能技术和管家式服务,都更加具有颠覆性意义。而且有专业的BD团队可以开拓客源,并且有大批优质企业入驻,职位真实性高。

  由此可见,对现今大部分还是以传统“人肉观察、筛选”的招聘行业来说,人工智能化才是最终引领招聘领域的大趋势,也就不难理解像猎萝卜这样的高端人才招聘网站能火起来。
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