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说续班难的老师,是没有做这些

更新于 2018-6-13 10:05:33 152人阅读 0人回复 显示全部楼层 倒序浏览

发表于 2018-6-13 10:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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基本上,很多校长都会为续班问题发愁,究竟如何才能留住孩子、留住家长呢?魔耳国际英语老师说道,续班可不是口头上的几句话就可以办到的,要从平时对课堂的把控、与孩子的相处、与家长的沟通等等方面做起。
实际上,孩子的成绩提升虽然是续班的关键,但孩子的续班意愿也决定父母的选择。与家长的沟通到位,服务到位也会对续班有影响。续班的关键点也在于五个方面:
1、教学质量,是提高教师续班率的根本保障,是家长选择返学的根本原因。
2、兴趣,是具有发言权者——学生,决定是否续学的根本动力(绝大部分的学生,最终都成为是否返学的决策者)。
3、教师足够的爱是提高学生续班率的一个重要砝码。(一视同仁的爱、鼓励的爱、打破常规的爱,有爱才有市场。)
4、感情是人与人之间沟通的基本纽带。师生之情,是人世间最珍贵的情谊,教师应该通过与孩子的交流、活动和沟通,与学生建立良好的友谊。当孩子热爱老师时,返学就成了顺理成章的事情。(充分利用活动来融洽师生感情)
5、良好的沟通技巧和沟通能力,是取得家长信任的重要保障。(满意、实在、糊涂、挑剔型家长的不同沟通方式)

少儿英语培训机构抓住了续班关键点之后,还要注意几个策略:
1、监督督促教师角色到位
教师是决定续班成败的关键因素。因为教师影响着教学质量,教师是学生和家长最直接的接触者,学生和家长对教师的认可度决定着续班率。
2、适当的教学成果展示
敢于展示自己的教学成果(及时统计宣传自己的教学成绩)、教学水平、教学风格,让学生充满期待和梦想,就可以让续班工作由被动变为主动。
3、 狠抓后进生、沟通交流中等生、稳定优等生
想做好需要老师狠下功夫。
续班工作的时间,续班工作应该贯穿教师整个学期的始末,从教师新学期的第一节课起,续班工作就已经开始了。学期结束时,临阵磨枪已经迟了。有的老师认为,续班就是让家长交钱,学期末给家长打个电话就好了。其实那样,只会让家长感到厌烦。
是什么让家长相信你的培训机构并续班,是作为全国知名少儿英语加盟品牌的实力带来了自信和保障,老师要明白,每次上课都是一次续班的沟通,每次电话都是续班的积累,学期末的续班就变成了顺理成章的事情,不需要告诉家长该缴费了,只需要告诉家长,下学期您孩子得到什么就可以了。
    校长招生续班难免遇到瓶颈和困扰,如果选择加入魔耳国际英语,很多问题都会有了更好的解决方案。
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