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为什么说白酒“抱团”大有可为?

更新于 2018-1-8 09:32:19 2176人阅读 0人回复 显示全部楼层 倒序浏览

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-12-5 09:01
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2018-1-8 09:32:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    2017年12月19日,我国浓香型白酒文化顶峰论坛在宜宾举办,五粮液、洋河、泸州老窖、古井、剑南春、宋河、全兴、景芝、国井、花冠、丰谷、当代缘、迎驾、殷实老窖和沱牌15家浓香型白酒企业聚首,从头定位浓香白酒的职业价值。
    洋河股份董事长、党委书记王耀,泸州老窖股份有限公司的党委书记、董事长刘淼,五粮液集团股份有限公司副总工程师赵东别离宣布了主题讲演。
    这三人的讲演内容,在两个关键上达到一起:浓香白酒品类具有一起价值和竞赛优势;浓香白酒企业应该离别单兵作战和各自为说,携起手来开掘浓香文化内在,一起保护开展生态。
    最后,15家浓香白酒企业负责人还代表浓香品类联合发布《我国白酒宜宾宣言》,其间说到“凝聚一致,拨乱反正”、“一起开辟,同享生长共赢未来”等。
    12月22日-23日,安徽酒业"十二五"成果展暨2017酒业饱览会在合肥举办。展会期间举办了“安徽酒业圆桌峰会”,古井、口儿、迎驾、宣酒、金种子等各大徽酒企业老总全部露脸。
    安徽宣酒集团董事长李健在会上建议:外面的国际很精彩,安徽白酒需求向外走出去,“安徽白酒职业应该抱团前行,向外省商场包围”。其他徽酒企业也在发言中说到,徽酒需求兄弟企业齐心协力、协作共赢。
    值得重视的是,12月6日,16家徽酒企业还一起签署了《安徽省白酒知名企业反不正当竞赛联络自律宣言》,倡议“一起保护安徽白酒职业杰出名誉”。
    众所周知,安徽白酒商场以竞赛剧烈著称,一方面有效阻隔了省外白酒企业的进军,另一方面也造成了徽酒商场“大而不强、内讧严峻”,整体竞赛格式不行杰出。而现在,16家徽酒企业联合签署宣言,外加徽酒企业领武士倡议抱团,也让我们看到了徽酒企业协作开展的曙光。
    2017年,“抱团”某种程度是职业主旋律。前有川黔白酒频繁互访,后有茅五泸郎联手“情系东北”。以山西汾酒、红星、牛栏山、青青稞酒等为代表的幽香白酒在雁栖湖论道后,在山东花冠还迎来了苏鲁豫皖四省9家白酒企业的“第二届黄淮名酒开展联盟顶峰”。
    在如此“抱团”成职业大流的现实下,很多人却对此不看好。
    首要,很多人不认为企业“抱团开展”可以真实完成。从以往的职业事例来看,说实话,企业之间可以真实达到“握手言和”的的确不多。
    其次,在充沛的商场经济主导下,特别是面临一些“兵家必争”的优势商场,企业竞赛不可避免。不进则退,企业不挤压对方也许意味着成绩下滑。所以,很多人并不认为“抱团”能处理企业开展问题。
    但为什么那么多酒企老板还在一直说“抱团”呢?难道这些“惜时如金”的老总看不清现实,整天没事在会上说套话、放空炮?
    在他们眼中,“抱团”,并不是处理开展难题的方法论,而是一种积极进取的价值观。就是说,他们更垂青的是,这一价值观在削减内讧、鼓舞对外开展、推进企业前进的正向取向。白酒价格mxxbj.99114.com
    “抱团”两字绝不是空无一物。试想一下,如果它尽数落空,那么,它还会被职业和企业拿来评论和争议了。
    倘若我们可以从“价值观”的视点来评论“抱团”,它的含义就扩展了,这不只是意味着更优化的竞赛生态,一起对社会有积极含义,“抱团”开展有其充沛可取之处,白酒“抱团”实在是大有可为。
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